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こんなお悩みありませんか?

  • ☑ 突然の人事トラブル(残業代請求、解雇、セクハラ、パワハラ  など)

    ☑ 従業員を雇いたいが手続きが面倒。

    ☑ 労使トラブルを防ぐ就業規則を作りたい。

    ☑ 労働基準監督署の調査がある。

    ☑ 助成金を利用したいが手続きがわからない。

注目のニュース

2016年09月17日
 改正育児介護休業法・男女雇用機会均等法について(平成29年1月施行)。 就業規則の改訂で対応できます。